Evropské projekty
PROJEKT: Vzdělávání členů OHK MB
Projektu byla přidělena dotace OP LZZ a projekt vstoupil do své úvodní fáze.
Probíhá příprava a realizace výběrového řízení na dodavatele zprostředkování zaměstnání, monitoring pracovního trhu a jeho příležitostí a výběr a zapojení cílových skupin do projektu.
Cílová skupina: zaměstnanci a specifické skupiny
(zaměstnanci do 25 let a nad 50 let, osoby se zdrav. postižením).Hlavním cílem projektu je pomoci 80 zaměstnancům 10 čl. firem OHKMB, které působí v oborech a odvětvích procházejících strukturálními změnami, a které jsou nuceny své zaměstnance propouštět.
Projekt se zaměřuje na:- zvýšení adaptability těchto zaměstnanců pro nalezení nového prac. uplatnění
- zvýšení kvalifikace zaměstnanců, vč. získání škály kompetencí k výkonu nového zaměstnání
- zabezpečení komplexních aktivit pro účastníky (od ukončení stávajícího po nalezení nového zaměstnání)
- uplatnění zaměstnanců z ohrožených skupin na trhu práce (do 25 let, nad 50 let, osoby ZTP)
- individuální podporu zaměstnanců tak, aby nalezli nové zaměstnání
Stanovených cílů bude dosaženo osobní účastí cílové skupiny na projektu (celkem 199 úspěšných absolventů kurzů) a umístěním CS na vhodná prac. místa.
a státním rozpočtem České republiky
PROJEKT: Rozvoj vzdělávacích kapacit v oblasti veřejných zakázek ve Středočeském kraji
Projekt je nyní v závěrečné fázi, všechna naplánovaná školení již proběhla. Stále se však můžete registrovat do e-learningové části kurzu a pomocí samostudia získávat potřebné informace.
Naši odborní lektoři jsou připraveni zodpovědět vám případné dotazy k chodu programu a orientaci v něm
a státním rozpočtem České republiky
